著者：岡島 達矢

就活生で、業種や職種に関係なく一律に志望動機や自己PRを書いている人は非常にもったいないです。業種・職種・企業によって採用基準は違います。その採用基準を知ることが大切です。では、その方法と注意することを解説していきます。

最近、AIという言葉をよく聞きますよね。就活の選考でもAIの導入が始まっています。全ての選考がそうではなく、主にES選考と面接選考の2つでAI選考の導入が進んでいます。では、AI選考を乗り切るノウハウを解説していきます。

「就活ルール」という言葉を聞いたことがある就活生も多いかと思います。今回、経団連が就活ルールの廃止を決定したことで、ニュースになっていますね。では、就活ルールが廃止になったことで、就活生が取るべき対策を解説していきます。

皆さんは就活用に名刺を作成しましたか？ごく稀ですが、インターンシップや企業説明会で就活生から名刺を渡される場合があります。就活生が名刺を作成することには賛否があります。では、そのメリットとデメリットについて解説します。

就活生の皆さんにとってはじめての面接は、誰でも緊張したり、不安を感じるものですよね。とはいえ、就職活動をしていく上で、面接は避けては通れません。今回は、はじめての面接に挑むための事前準備と対策について、解説していきます。

志望先がブラック企業かどうかを気にする就活生が年々増えてきています。あえてブラック企業に入社したいなんて方はいませんよね？ブラック企業の定義は実は曖昧で個人個人の感じ方によるところも多いので、自分で定義するのが一番です。

就活をする上で必ず考えなくてはならない「学生時代に頑張ったこと」というテーマ。ここでライバルに差を付けられるのは「内容で差別化するか」「書き方で差別化するか」の２パターンです。通過するESや面接には必ず共通点があります。

所謂…人気職種というのがあります。人事や総務、経営戦略室とか知的財産部門などなど、採用をやっている企業が数えるくらいしかない職種というのがあるかと思います。そうした採用をほとんどやっていないように見える職種でも、案外募集要項に載せていないだけで、採用は行っています。何故、募集要項に載せないのか、またそうしたレア職種で内定を取る学生にはどんな共通点があるのか、解説していきます。

「説明会を無断欠席しました…もう選考諦めるしかないですよね」という相談をもらうことがあります。事情はどうあれ、即アウトが基本となりますが、一部「影響なしで選考に進める」ケースというのが存在します。企業側の無断欠席の考え方、無断欠席を起こさないための対処法、そして例外的にギリセーフとなる状況とは何なのかについて、解説していきます。