就活生のほとんどの方が、リクナビやマイナビなどのナビサイトに登録していることでしょう。まだ登録していないという就活生は、少し焦った方がいいかもしれません。今や、いざ就活しよう！と意気込む学生がまずやることは、とりあえずナビサイトに登録してみることだといえるのではないでしょうか。就活生のほとんどが利用している、それらナビサイトの情報を、企業側はどこまで見ることができるのでしょうか？一度は疑問に思ったことがある方も少なくないはずです。

では、ナビサイトに登録する際に注意すべき点をまとめてみました。

企業側から見られる学生情報とは

リクナビやマイナビで、皆さんが登録した情報の基礎プロフィールは、ほぼ全て企業側も見ることが出来ます。ここでいう基礎プロフィールとは氏名や現住所、帰省先住所、大学名、学部、学科などの情報です。

ただ、これらの情報の詳細を見ることが出来るのはエントリーした企業のみです。逆に言うと、エントリーしていない企業からは、皆さんが登録した基礎プロフィールを見ることはできません。ただし、インターンに参加してみたいからプレエントリーしたとか、企業説明会の予約を取りたいから本エントリーをしたという方に関しては、この基礎プロフィールはすべて企業側に公開されます。

登録するうえで注意したい点は…

基礎プロフィールは企業に知られても特に問題ないですよね…。

登録するうえで注意したいのは、志望業界と自己PRです。基礎プロフィールに加えて、この情報も企業側に伝わります。特に人気企業では志望業界の中に自社の業界が入っていないとか、自己PRが簡潔過ぎてマイナス評価になる場合もありますので、「私もそうかも！」と思った方は早めに修正しておくと良いでしょう。

自己PRは、長く書けば書くほど良いというわけではないんですが、1行や2行で終わってしまっている人は200文字から300文字くらいで書き直しておいた方が良いでしょう。

また就活解禁時期になったら、ある程度、志望業界を絞っておくと良いでしょう。なかには大学3年生の夏に登録したままの状態になっている人も多いと思いますので、就活解禁前に登録されている情報を見直し、最新情報に更新しておくことで精度が高まります。

“参考”
就活サイトのパスワードを一括管理できるお役立ちツール

“参考”
就職活動は情報戦！一番効率的な就活情報の収集方法とは？

インターンの参加記録やキャンセル記録も残る

ナビサイトでインターンや企業説明会の予約、キャンセルをする学生も多いと思います。その履歴も企業側には見えているのです。一部の企業では、インターンの参加回数＝熱意と捉えることもあるため、志望企業が決まっている方はインターンにはなるべく参加するようにした方が良いでしょう。

企業側から見て一番印象が良くないのが、予約とキャンセルを繰り返している学生です。そのような学生は、企業側からすると計画性がない学生と判断されることが多いというわけです。これは就活に限ったことではないですが、たとえば、遊ぶ約束をしていたのに、よくドタキャンしたり日にちを変更してほしいと言ってくる友人が周りにいたりしませんか？そういう友人がいるという方は、企業側の、印象が良くないという気持ちをおわかりいただけるのではないでしょうか。

志望度が高くない企業であればたいして問題ないのですが、ある程度志望度が高い企業に対しては、こういった何気ないところが実際の選考で不利に働いたり、面接でその理由を聞かれたりすることもありますので、予約を変更やキャンセルしてしまった場合の、人事が納得する理由を考えておく必要があります。

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スカウト待ちの学生には…

最近では、自分から企業を探して積極的にエントリーをするというよりも、企業からのスカウトを待っているという待ちの学生も増えたように感じます。つまり、エントリーはまだしていない企業からスカウトを受けるという場合です。エントリーをしていないので、その企業は基礎プロフィールのすべてを見ることは出来ませんが、皆さんが登録したニックネームや自己PR、大学、学部、学科は見ることが出来ます。

ここで一番注意が必要なのは、ニックネームです。就活にふさわしくないニックネームを付けている人にはスカウトはまず送りません。あくまで就活のナビサイトですので、遊び心は封印しましょう。苗字だけとか名前だけというのが一番良いと思います。もちろんフルネームでもOKです。

また、スカウトを送る際はある程度、条件を絞ってそこに該当する人の一覧に一括でスカウト発信をする企業が多いのが実情です。たとえば、食品業界が志望企業に入っていて、大学ランクがMARCH以上の学生でTOEIC750点以上の学生で検索をして、自己PRなどをみて良いなと思った学生にチェックを入れて定型文で一括送信をするといった感じです。

スカウトが来た＝ほぼ内定と勘違いしている学生も多いのですが、企業は意外とざっくりとした検索条件に該当した学生にスカウトを送っていることが多いので、ナビサイトでスカウトが来たからと言って一喜一憂するのはやめておきましょう。

“参考”
【2020年卒最新版】おすすめ就活サイトの組み合わせ方はこれだ！

“参考”
2021年卒は、情報収集力が最重要！就活解禁は企業で異なる時代へ

ナビサイトを利用する際に注意したいこと

やはり就活で大切なのは、自ら行動を起こすことです。ナビサイトに登録した情報をもう一度見直して最新バージョンにすること、スカウト待ちをするのではなく業界研究や企業研究をして自らエントリーすることが内定獲得への一番の近道です。

早めにエントリーすることで企業もナビサイトを通じて適性検査の受検を早めに案内してくれることもよくあります。リクナビだとSPI、マイナビだとイメジス、CABやGABが多いです。そしてその点数も、ナビサイト上で管理されています。

このように、学生の皆さんが登録した情報の多くは企業側も見ることが出来るし、実際に良く見ているという現状を知っておくと良いでしょう。どうしても学生視点ですと、企業の情報を知りたいからナビサイトに登録するという視点になりがちですが、登録した情報が企業側にもそのまま見られているという視点も持つようにして登録することをお勧めします。

皆さんがどの企業にエントリーをしているとか、どの企業のインターンに行ったかまでは見ることは出来ませんが、登録情報の精度を上げてから、その上で気になる企業にエントリーするようにしていきましょう。

まとめ

・基礎プロフィールは、ほぼ全て企業側も見ることができる

・志望業界と自己PRは特に気を付ける

・企業説明会やインターンなど、予約とキャンセルを繰り返すと印象が悪い

・就活にふさわしくないニックネームは避けるべし！

・登録した情報は常に最新バージョンであること

繰り返しになりますが、ナビサイトの登録情報を常に最新バージョンにしておくこと、かつ、全ての項目の内容を精査してきっちりと精度の高いものにしておくことが、内定獲得への近道になるということは間違いありません。

企業の情報が欲しいからとりあえず適当に登録してみるというのではなく、企業に見られても問題ない情報をしっかりと記載しておくことを強くおススメします。

大学3年生の皆さんも、そろそろ就活を意識しはじめていることでしょう。

そろそろ就活を本格的にはじめないとヤバい･･･でも何から始めたら良いかわからないという学生も多いと思います。特に地方学生は、都心部の学生と比べて就活を始める時期が圧倒的に遅いです。ただ、就活は始める時期も大切ですが、それ以上に大切なのはどれだけ本気で取り組むかなのです。今から始めてもまだ間に合います。

では、今回は地方学生向けにこれから効率よく就活を進めて行く方法についてまとめていきます。

地方学生は情報量で負けているという現実

都心部の大学に通う学生と地方の大学に通う学生に毎年共通して言えるのは情報量の差です。

これは経験上、間違いなく言えます。

例えば、当塾のブログでも紹介しているワンキャリアやユニスタイルといった就活情報サイトでも、この時期になると都心部の学生の5割以上は登録済みです。

一方で地方学生はというと･･･サイトの存在すら知らないという学生がほとんどです。もちろんこのサイトを知っているかどうかが内定獲得に直結するわけではないのですが、このサイトを使いこなしている人とそうでない人では就活対策の効率が大きく変わってきます。

この情報量の差と比例して、就活を本格的にはじめる時期も地方学生の方が遅いのです。

その理由として考えられるのが、企業の動きというのも密接に関係してきていると思います。東京に本社を置く企業では大学3年生の夏頃から早期選考を実施しているのに対して、地方に本社を置く企業は就活解禁の大学3年の3月に合わせてリクルーティングを開始しているというのが現状です。

地方企業が3月から選考を開始するのであれば、地方学生も3月に合わせて就活をすればいいのではないかと思った方も多いと思いますが…それではダメなのです。

“参考”
【2020年卒版】就職活動…1月になったら絶対にやるべき５つのこと

地方学生のライバルはUターン学生

その理由はというと･･･

地方の大手企業の選考で、地方学生のライバルになるのはUターン学生だからです。

高校卒業と同時に東京の大学に通い、地元で就活をするというUターン学生の多くは大学3年生の夏頃から本格的に就活対策をしています。

地元就職を決めてはいるものの、地元企業はあまり中身のないインターンばかり･･･でも周りの友達はみんな選考やインターンに行きまくっているという現実に、何もしないでいることに不安になってしまうのでしょう。だから東京で長期インターンに行ったり、早期選考を受けたりしているのです。

地方学生の方は、このように実践的な対策をしてきたUターン学生が地元大手企業のライバルとなるのです。

さらに、地方企業は地元学生も大切にしますが、それ以上にUターン学生を歓迎する傾向が増えてきています。やはり大学の偏りを無くしたいという想いがあるのでしょうね。

グループディスカッションや面接を実際の選考の中で経験した学生がライバルになるわけですから、そろそろ本格的に就活に取り組む必要があると思います。

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就活を効率よく進めるためには就活塾の活用もアリ

そこで、どのようにして就活対策を進めて行くかなのですが、周りの友達やキャリアセンターはその地域の情報は手厚く持っていますが、Uターン学生のレベル感は把握しようがありません。また、都心部の企業の情報もほぼ皆無と言っていいでしょう。

そこで考えて頂きたいのが、就活塾の存在です。就活塾とは皆さんが高校入試や大学入試の際に通っていた受験予備校の就活版だと思って下さい。どんなサポートが受けられるかは就活塾によって変わってきますが、就活を進めていくうえでポイントとなるのは3つです。

それは、

「業界、職種によって採用基準があり評価項目がわかれること」

「ESの提出期限が重なるため、質の高いESを短時間で書く必要があること」

「GDや面接の実践練習を、選考を受ける企業を想定して行うこと」

です。

3-1

「業界、職種によって採用基準があり評価項目がわかれること」

これは情報量の差や業界研究、企業理解とも関連してきますが業界や職種によって評価ポイントは全く違います。例えば金融とコンサルタントは真逆と言っていいほど違います。そこを知ったうえでどこを強化すればその企業から内定を獲得しやすいかがわかり効率よく就活準備をすすめることが出来ます。

3-2

「ESの提出期限が重なるため、質の高いESを短時間で書く必要があること」

評価されるESには書き方のポイントがあります。そのポイントを踏まえたうえであなたの長所を企業に理解してもらえるように上手く表現することが大事です。同じエピソードでも書き方ひとつで読む側の評価は分かれます。

また短時間で書くことも求められます。みなさんの1学年先輩にあたる2019年卒業の方の就活では4月上旬に多くの企業のES提出期限が重なりました。今では平均20社くらいはエントリーすると言われています。同じ時期に20社のESを人事に評価される質の高い内容で提出できる自信はありますか？

3-3

「GDや面接の実践練習を、選考を受ける企業を想定して行うこと」

これまで述べてきたことは地方学生でもその地域で一番偏差値の高い大学に通っていれば通る確率は高いです。つまり書類選考は通過しやすいのですが、Uターン学生と大きく差がついてしまうのがGDや面接です。

やはり選考を受けて実践を経験した学生と、はじめての学生ではどうしても差がついてしまいますし、この「話す力」に学歴はあまり関係ありません。自分のGD力や面接力が選考を突破できるレベルにあるのか？また、そのレベルに達していないのであれば、その力をつける必要があるのです。

先ほど、就活塾は受験予備校の就活版だと言いましたが、厳密に言うと大学受験は偏差値と言う目安があるのに対して就活は採用基準が見えにくいという面があります。

当塾「内定ラボ」ではこういった見えない部分を補なったり、ESやGD、面接の実践対策を、個々の学生の状況に合わせて完全個別指導で行っています。また、地方学生が東京の塾に通うのは物理的に不可能なため、スカイプやメールで志望企業から内定をもらえるまで一貫してサポートさせて頂いております。

塾生の口コミの一部をご覧ください。

https://shuguide.com/school/%E5%86%85%E5%AE%9A%E3%83%A9%E3%83%9C/

就活塾の利用に抵抗がある方は…

就活にお金を払うのは抵抗がある･･･ネットで「就活塾」と検索すると悪い情報がたくさん出てきて不安･･･という方も多いでしょう。

確かに就活塾の中には悪質な業者もあるようですし、塾のサポート内容もそれぞれです。また受講料金にも差があります。

就活塾に向いている人と、向いていない人がいるのも事実です。行動に移すことが苦手な人や就活対策をしていてわからないことがあった時に、的確なアドバイスがもらえないという人は塾を利用するのも一つの選択肢だと思います。

一方で自ら情報を取りに行くことが出来て、就活を自信をもって出来る人にとっては就活塾は不要だと思います。大学受験で塾に通わずに偏差値の高い大学に入った人っていますよね。そういった方は自力で就活も乗り切れるでしょう。

ただ、このブログを読んで頂いている多くの方が、就活に不安のある方だと思います。当塾「内定ラボ」は今年で9年目をむかえます。これまで多くの就活生をサポートしてきた実績と、地方学生に取って便利で好評なスカイプやメールを使ってのサポートにも自信を持っています。

もちろん勧誘などしません。就活に不安のある方は当塾の無料の個別相談を利用して当塾の仕組みを講師から直接聞いてみるのもアリだと思います。

まとめ

・地方学生と都心部の学生とでは、情報量に圧倒的な差がある

・地元企業に就職するとしても、就活のライバルはUターン学生である可能性が高い

・Uターン学生に勝つには、就活塾を有効活用するべし！

・当塾の無料の個別相談で、就活塾の仕組みを聞いてみるのもアリ

今からでも、まだ間に合います。少しでも不安に感じている方は、まずは行動してみてください。そこから就活が始まります。ライバルに差をつけて内定を勝ち取るために、就活をスタートさせましょう！

「あなたのエントリーシートは企業からどう評価されるのか？」…これは就活生なら誰しも気になることではないでしょうか。またどの点が評価されてどの点が物足りないのか…やはり気になるはずです。

就職活動においては受験にあるような「公開模試」…つまり自分の現状をライバル達と比較して数値で把握する機会がないのが現状です。

「…だったら作ればいいか」…ということで、私…作りました。

就活生の現状のES力を客観的に数字で把握できるES評価シート…について説明していきます。

ES評価シートとは一体何なのか

簡単に説明するなら「あなたのESは何点？」で「あなたがESを出した場合、志望する企業において書類が通過し内定を獲得できる可能性が高いのか」が目安としてわかるものです。

これがES評価シートのイメージです。

ESの選考は、学生からすると「通過したか・落ちたか」の2択で知らせが届くため、その結果だけを見ていても改善に結びつけることが難しかったりします。

また落ちた場合、何故落ちたのかが明確にわからないと対処方法も不明確になり、せっかくの経験を活かすことが出来ません。

さらに言えば、ESが通過したことで満足し、実際に通過したESのどこが評価されているのかや、通過したけれども内容的にまだまだ改善が必要な部分はどこなのかなど、分析できずに面接に進むのはかなりリスクが高いです。

そういったことを極力減らしていくためにも、合格・不合格の2択だけでなく、どこがよくて、どこが足りないのか、また足りない点に対してどう取り組むべきなのかを合わせてフィードバックする機会を一人でも多くの学生に作れたら…そう考えて私が作ったのがこのES評価シートになります。

なるべく現状での「あなたの実力」を把握しやすいように、数字やアルファベットを使って、客観的に情報を捉えられるように工夫している点が特徴です。

では、このシートには何が書かれていて、どんなことがわかるのかについて以下に解説していきたいと思います。

ES評価シートでわかることは、就活で必要不可欠な７つの力

このES評価シートでわかるあなたの力は、以下の７つです。

【文章能力】
読み手に伝わりやすい文章が書けているか

【自己PR力】
自分の強みを第三者に具体的に説明するはあるか

【自己分析力】
自分自身を理解し、その内容をどれだけ文章に落とし込めているか

【業界理解力】
志望する業界のことをどれだけ理解して文鳥として伝えられているか

【企業理解力】
志望する企業のことをどれだけ理解して文章として伝えられているか

【エピソードのネタのインパクト】
あなたが持っている経験が他の学生と比較して、印象的なものかどうか

【総合得点】
上記６つをトータルした総合得点

これら７つを「10点満点」でそれぞれ評価します。また評価だけでなくそれぞれ能力に対して、特に良かった点、気になった点について一言アドバイスを加えてシートにまとめるという作りになっています。

上にある図で言うところの「六角形」の部分が数値化した評価の部分です。ですから、この六角形の範囲が大きければ大きいほど、それだけ企業から高く評価される可能性が高いということが、視覚的にわかるようになっています。

10点満点…なるほど…でもどうやって得点を算出しているのか

結論を言えば、「あなたの志望する企業の難易度を考慮して相対的に点数をつける」となります。それだけではわかりづらいと思いますので補足説明します。

このES評価シートは誰でも挑戦して頂けるわけですが、必ず「具体的な企業志望名」を明記の上、取り組んでもらうのがルールになっています。つまり「志望企業名：伊藤忠商事」「志望企業名：全日空」といった具合です。

仮に伊藤忠商事だった場合、内定獲得難易度はトップクラスの企業になりますので、大学受験でいうとことの偏差値という考え方を使わせてもらうなら「伊藤忠商事は偏差値70越えの難関企業」と言えます。そして仮にあなたのまとめたESが偏差値でいえば60程度であれば、評価は相対的に低く出るといった形です。

逆にあなたのES偏差値が60で、志望する企業の入社難易度が50であれば、相対的に高い評価が出るということになります。

ですのでES評価シートでは、「自分の希望と今の自分の乖離（ギャップ）を知ることが出来る」とも言えるでしょう。

つまり、人気企業を狙っていこう！…と意気込んでいる割に内容が全く伴ってないケースや、自己PRはそこそこできているが志望動機が悲惨なケース、文章に無駄が多すぎて読むに堪えないケース、また逆にこのレベルであればもっと大手企業にも挑戦できるケースなど、客観的に数字化することで、あなたの就活における現時点での立ち位置が見えてきます。

「総合得点7.0」が取れれば、ES通過はもちろん内定も現実的に狙える

このES評価シートですが今まで全国数百人の就活生にトライしてもらっていますが、総合得点の平均値は、就活解禁前で5.0～5.5、就活解禁後で5.5～6.0になっています。

…と言われてもイメージが湧きづらいと思いますが…

基準として総合得点7.0を超えることが出来れば、勝負できる可能性が高いことを意味します。

逆に志望企業に対して総合得点の数値が低い場合は、このまま就活を続けても可能性が低いわけですから、志望する企業のレベルを調整するか、今以上に就活力の向上に真剣に向き合ってくる必要性が出てくるということです。

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ES評価シートに挑戦する方法

課題に挑戦する流れは以下の通りです。

１、就活塾「内定ラボ」の「就活塾「内定ラボ」　複数内定獲得WEB無料セミナー」を受講

２、セミナー中にESを評価するための「６つのES設問課題」と課題の提出方法を発表

３、セミナー終了後、「６つのES設問課題」に取り組み、期限までに提出

４、就活塾「内定ラボ」で評価

５、近日中にES評価シートがメールで届く

まずセミナーの受講が必要ですので、まずそちらの視聴をお願いします。

“参考”
過去４０００名以上の就活生が受講！就活塾「内定ラボ」　複数内定獲得WEB無料セミナー

ES評価シートに挑戦する前に、参考にしておいてほしいこと

大学受験の模試なんかもそうだったと思いますが、「とりあえずやってみるか」と試験に臨むのと、「最大限出来ることはやった上でその力を評価してもらおう！」と試験に臨むのとでは、その結果から学びとれるものに雲泥の差があります。

もちろんこの記事を読んでいらっしゃるタイミングによっても変わるとは思いますが、まだまだ就活本番までに時間がある方であれば、とにかく今の実力を図ろうという気軽な感じで受けてもらいたいですし、インターンなども始まってそろそろ就活本番が近い＆もう就活真っ只中だということであれば、模試とはいえ全力で取り組んでほしいと思います。

そこで、ES評価シートに臨む前にチェックしておいた方がいいであろう内容の記事をいくつかピックアップしておきましたので、そちらを参考にして頂いてベストを尽くしていただければ幸いです。

“参考”
通過するエントリーシートの文章構成は…実は決まっている

“参考”
学生時代、最も力を入れて取り組んできたことの質問攻略

“参考”
自己PRの例文を参考にすると、結果的に通過率が下がる理由

“参考”
自己PRで不向きな強み・使ってはいけないNGワードとは

“参考”
通過する志望動機の書き方、通過できない志望動機の共通点

他にも参考になる情報があるかと思いますので、その場合はこのブログ記事の一覧から、お目当ての記事を探してみるといいと思います。是非、最善を尽くして取り組んでみてください。

まとめ

・　高みを目指すなら自分の現時点での実力を知ることが大前提

・　就活で必要不可欠な７つの力を高める必要がある

・　ESが通過しても、改善点はまだまだある…と謙虚に自分を磨く

・　志望する企業とのギャップを知り、それを埋めることが何よりの対策になる

・　実力を正確に知るには、懸命に取り組む

挑戦あるのみです。

良い結果が出ることを願っています！

就活塾を運営している私が「就活塾を無料で賢く利用する方法」をブログにまとめるのは、違和感を覚える人もいるかもしれませんが、書いている本人は実はまったく違和感はありません。

と言うのも個人的に“使えるものを賢く利用する”ことは、いいことだと思っているからです。

ポイントは「賢く利用する」と言う部分。「タダより高いものはない」という言葉もあるくらいですから、無料だからと言ってあまり考えずに利用するのは、賢い方法とは言えません。

どんなことに注意して活用すれば、あなたの就活にとって役立つ情報を無料で手に入れられるのかまとめていきます。

具体的な活用方法の前に、無料サービスについて知っておくべきこと

就活塾を無料で活用する方法を説明するまでに、無料サービスについて基本的な知識を入れておきましょう。世の中にはたくさんの「無料」のサービスが溢れています。

無料でゲームができたり、無料でアドバイスがもらえたり、無料で有名人の公演が聞けたり、無料でモノがもらえたり…街中でもらえるティッシュや試供品なんかその最たる例ですよね。

では何故企業は、無料のサービスを提供するのでしょうか。

それは「広告・宣伝」のためです。無料だったら…ちょっと試してみようかな。そんな経験をしてもらうことで、商品を知ってもらって、使ってもらって、必要性を感じてもらえれば「商品の購入」に結びつくと考えているからです。

私も就活塾を運営していますから、無料のセミナーや無料の個別相談を行っています。

正直にお話しして、私も同じことを考えています。「必要性を感じてもらえれば就活塾を活用してほしい」と考えています。「なんだ…結局それか…」と思う人も多いと思いますが、ココで大切なのは、無料で情報を得るには広告・宣伝が必ず含まれるということを覚えておくことです。

この大原則を覚えておくことで、就活塾を無料でも賢く使えるようになりますから。

“参考”
就活塾「内定ラボ」　複数内定獲得WEB無料セミナー

“参考”
就活塾「内定ラボ」　グループディスカッション無料練習会

“参考”
ESをプロが無料で診断！エントリーシート評価シートとは？

就活塾を賢く利用するに必要な、実益と広告宣伝のバランス

先程までのお話で、無料のサービスには広告宣伝が必ずついてくるという話をしました。無料で配られるティッシュにも必ず宣伝がついていますね。

では、ズバリ聞きます。「ティッシュをもらって…嫌な思いをしましたか？」どうでしょうか？たまに無理やり歩行中に進行方向をふさいでまでティッシュを渡そうとしてくる人がいたりしますので、そんなときはちょっとやりすぎでは…と感じることもありますが、基本的にそこまで嫌な思いをする人は少数派だと思います。

何故、広告宣伝もついているのにあまり嫌な感じがしないのでしょうか。

さらにいえば試供品。化粧品からお菓子、飲料までいろいろな無料サービスがあります。もちろん実際に使ってみての賛否両論はあるかもしれませんが、基本的にもらったことで嫌な思いをするひとはすくないはずです。

これはおそらく、「実益と広告宣伝」とのバランス関係にヒントがあるように思います。つまり「実益＞広告宣伝」という図式の成り立つものは、賢く利用できた＝不満はない…むしろありがたいと思えるというわけです。

ですから、就活塾を無料で活用するという点で言えば、これと同様に「実益＞広告宣伝」というものを取捨選択していけば、結果として賢く就活の情報を得ることができるというわけです。

“参考”
就活塾「内定ラボ」が選ばれる3つの理由

就活塾を賢く活用するには、情報提供のスタンスを確認する

とはいえ…ティッシュや試供品のように「モノ」があるわけではないため、自分にとって実益になるかどうかわかりづらいのが「就活塾の無料サービス」です。

どの就活塾でも例外なく、無料セミナーや無料の個別相談をやっています。

「どこかとりあえず適当なところに話聞きに行ってみよう」「家の近くにあるからちょっと相談でもしてみようか」…そんな選択の仕方では賢く活用するというには、ほど遠い状態です。

もしかしたら「実益＜広告宣伝」という就活塾もあるかもしれません。無料とはいえ、数時間と言う時間を投資して参加するわけですから、自分の就活に役に立つと思える情報が少なく、宣伝ばかりされた…なんてことでは時間がもったないです。

そこで是非、就活塾の無料サービスを利用するにあたって事前に確認しておくべきことが、情報提供のスタンスです。つまりどれだけ就活に関する情報を、学生に向けて発信しているのかということです。

どういうことかと言うと、ティッシュや試供品の話をしましたが満足のいく無料サービスには必ず「実益＞広告宣伝」という法則が必要不可欠です。就活塾で言えば「役に立つ就活情報＞広告宣伝」ですね。

ということは、役に立つ就活情報をどれだけ学生に発信しているのかを調べることで、その就活塾の情報提供のスタンスがわかるというわけです。

…なるほど。理屈はわかった。具体的にどうやってその「情報提供のスタンス」というものを見極めればいいのか…それについてはこれからお伝えします。

就活塾の情報提供のスタンスを確認する簡単な方法

まずはブログやソーシャルメディアを確認することです。

“参考”
就活生のFacebook、Instagramを人事は確認している

そこに参考になる記事がなければ、セミナーや相談に行ったとしても有益な話は期待できないと考えていいでしょう。ブログはあるけど、ちょこっとした分量がないとか…毎回同じようなことしか書いてないとか…セミナーに来たらお話ししますよとか…情報提供のスタンスとして、就活生を第一に考えている姿勢ではありませんね。

ブログを読んでみる…そしてそこにどれだけ参考になる情報があったのか…それを一つの基準にすることをお勧めします。ブログを書いている人であればわかると思いますが、結構手間と時間がかかるものです。

そんな私も今このブログ記事を書いているわけですが、文章構成や就活生にわかりやすい表現方法、そして読み応えのある文章量を意識して書くと、やはり1つの記事にまとめるのに2時間程度はかかります。

何故、そんなに時間をかけて私がブログを書くのか…

それは「私が就活生だったら、ちゃんとした情報が欲しいと思うから」です。

つまり情報発信には、その情報の作り手の「考え方」というものが詰まっています。ですからまず就活塾の無料サービスを賢く利用するには、その塾の情報提供のスタンスを知るために、ブログなどを読み込んでみましょう。

あとは、就活生が活用しやすい無料サービスになっているかどうかという点です。特にWEBを使った情報提供をしているところはおススメです。

なんせ直接宣伝されることは皆無ですからね！

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WEB型の情報収集は便利で、リスクが最小限で安心

宣伝をメインではなく、就活生に対して情報提供をメインにして無料サービスを展開しているところほどセミナーなどWEB上で見れる仕組みを取り入れているように思います。企業説明会もWEB開催ということも増えてきていますしね。

“参考”
WEB企業説明会には参加するメリットとは何か

私が就活生なら直接宣伝される可能性がないWEBでセミナーにまず参加しますね。

私的に言わせてもらえば…大好きなお菓子とコーラを自宅で堪能しながら、無料で情報が得られる…それこそ効率的だし気分的にも最高です。

そんな私が運営している就活塾では、１時間半～２時間程度の無料セミナーでも宣伝らしきものは5分程度です。最後にちょろっとさせていただいています。

情報提供のスタンスを調べることで、無料でも活用できる塾かある程度見極められるはずです。

“参考”
就活塾「内定ラボ」　複数内定獲得WEB無料セミナー

無料個別就活相談を活用する場合は…特に慎重に！

最近「とある塾にいってみたのですが…なんか信用できませんでした」とか「内定が取れないとかさんざん言われて、入塾をさんざん勧められたんです」とか、そんな不満や不安を抱えて、私のもとに相談に来てくれる学生が年々増えてきています。

とはいえ、無料のセミナー選びよりも難しいのがこの個別相談。

ですのでまずは無料セミナーに参加できるもの、そしてそのセミナーで価値を感じることができたところに相談に行くのが賢い方法でしょう。いきなり相談にいかない。まずは情報提供のスタンスのチェック、無料セミナーへの参加…その次のステップとして個別相談というものを上手に活用してみてください。

あとちょっと話は脱線しますが、個別相談に参加して「今すぐ入塾したほうがいい」などと言うところ…ホント気を付けてください。

私の塾の個別相談でもあるのですがお話をしている中で、「私、入塾します！」と言ってくれる学生がたくさんいます。

ですが私は「ありがとうございます。では一度おうちに帰って冷静に判断してもらって、それでも必要性を感じて頂けるのであれば、改めて連絡くださいね」と言って、無料個別相談を終わりにします。

それは何故かと言えば就活塾のような長期的にサポートをうけるサービスを選ぶのに、即断即決というのはあまり賢い選択とは言えないからです。

実績やカリキュラムに自信のある塾、学生から選ばれる塾は、「今すぐ入塾したほうがいい」なんて絶対に言いません。就活塾を無料で賢く利用して、就活に役立つ情報をしっかりと収集してください。

“参考”
このブログを書いている人が運営している就活塾はコチラから

まとめ

・　世の中の無料サービスは広告宣伝とセットになっている

・　大事なのは、実益と広告宣伝のバランスを知ること

・　実益の高さは、情報提供のスタンスにあらわれる

・　WEBを使った情報提供は、就活生にとって活用しやすい

・　個別の無料相談は特に注意をして活用すること

世の中には１００以上の就活塾があるようです。

就活塾を無料で賢く利用する方法を参考に、就活塾ならではの役立つ情報を手にしてください。

「選考中企業の合格連絡…もう来ているのか」「グループディスカッションのテーマってどんな内容なんだろう」「同じ企業を受けている学生って、どんなことを考えてるのだろう」など、就活でのリアルタイムの情報を収集するには、みん就が便利ですね。

みん就を知らない人のために簡単に説明しておきますが、楽天が運営している就活生を対象とした口コミ掲示板のことです。正式名は「みんなの就職活動日記」といいます。

さまざまな情報が手に入る一方で、使い方を間違ってしまって面接で失敗してしまう学生がいるのも事実です。みん就に代表される「口コミサイト」との上手な向き合い方、そして正しい使い方について解説していきます。

まずは登録して実際に使ってみること

みん就は、毎年およそ３０万人から４０万人程度の就活生が利用している巨大就活口コミサイトです。就活生の大半は使っていますので、まだ使ったことがないという方は、まずは登録してみましょう。

詳しい登録方法は以下をご覧ください。

おすすめサイト「みんなの就職活動日記」を活用する方法

業界別で企業を探せたり、企業名別にそれぞれ掲示板がありますので、選考中企業の情報収集はしやすいと思います。企業掲示板への書き込み件数は、延べ数百万件以上ということですから、それだけ活用されているメジャーなサイトと言えます。

「みんなが使っているものを俺がわざわざ使う必要なし！」と言った硬派な考え方は個人的には大好きですが、食わず嫌いということもありますので、まずは一度中身を見てみることをお勧めします。

みん就の独特の雰囲気を理解しておくこと

具体的にどんな情報を拾っていけばいいのかについて書く前に、みん就は掲示板の中でも“独特な雰囲気”のお話しをしたいと思います。効率よく使える情報を拾う上でも、この雰囲気をまず理解しておいた方がいいと思います。

まずは希望企業の中で、書き込みが充実している掲示板を見てみましょう。

するとずらっと書き込みが新着順に一覧表示されるはずです。それを上から確認していくと、みん就の独特の雰囲気を感じることができたかもしれません。

それは「助け合い精神」全開ということです。企業側も閲覧可能な掲示板ですのでネガティブな書き込みが少ないということも要因としてあるようですが、非常にポジティブな書き込みが目立ちます。

一緒に選考を受けているという一体感、もしくはいづれ一緒に働くことになるかもしれないといった考えから、こうした独自の雰囲気が生まれているのかもしれません。

ここで一つ、気を付けてほしいこと意識しておいてほしいことがあります。

掲示板の情報提供者は、あくまであなたと同じ就活生

この助け合いの雰囲気自体を否定するつもりはないのですが、気を付けてほしいのは「情報の提供者は、現在就活中で必死に内定を取ろうと頑張っている就活生」であるということです。

つまり“個人的主観が入った情報”は、鵜呑みにしすぎてはいけません。あくまであなたと同じ就活一生懸命頑張っている最中の就活生なのですから、当然の話になります。

どういうことかというと、例えばあなたが就活で苦労しているとしましょう。なかなか選考に通らない、面接も先に進めない…気持ち的に弱ってしまったとしましょう。

その時にみん就の独特のポジティブな雰囲気は、あなたに元気を与えてくれるでしょう。そうした背景もあって、自分の就活を改善しようと必死に、掲示板の情報を読み込みます。

「面接で●●をアピールしたら通過できた」「この企業では●●力が求められていると思う」などと言った主観的な情報を参考にして自分の自己PRや志望動機を作ったとしたら…。

おそらくほとんどの場合…ドツボにはまっていきます。

“参考”
自己PRの例文を参考にすると、結果的に通過率が下がる理由

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何故、意識しすぎるとドツボにはまってしまうのか…

それは極めて理由は単純です。

「人によって選考を通過する理由は全く違うから」です。

つまり、Aさんだから「面接で●●をアピールしたら通過できた」のであって、●●をアピールしたことが本当に選考を通過した要因になっているのかなんて、就活生の立場では絶対にわからないからです。

面接通過の真実なんて、人事担当以外知る由もありません。

その情報が仮に「人事から直接言われた言葉」であっても、それが真実とは言い切れません。なぜなら、人事は様々な角度から学生を見ていますので、その書き込まれた内容が通過の一つの要因であったとしても、それが面接通過の理由のすべてなんてありえないからです。

基本的に採用担当が選考基準に深く関わる情報を開示することはありませんからね。

だからこそ、掲示板での情報は、しっかりと見極めて使うことが求められます。何を参考にして、何を参考にしてはいけないのか、この分別をつけること…これがみん就の正しい使い方の大前提になります。

“参考”
就活塾で学ぶ大手内定100の方法　「面接官の本音編」の記事一覧

みん就での正しい情報収集の仕方

難しいことは一つもありません。意識さえできれば、簡単に正しい情報だけ抜き出せます。

コツは、「定性情報」と「定量情報」の２つに分類してしまうということです。さて、定性・定量とは何のことでしょうか。これから解説をしていきます。

■ 定性情報

一般的には、数値化できない定量情報以外の情報を指します。就活における定性情報は、先程お話ししたような「面接で●●をアピールしたら通過できた」「この企業では●●力が求められていると思う」などと言った主観的・感覚的な情報だと思ってもらえれば、間違いはないでしょう。

■ 定量情報

定性情報の逆の概念にあたります。つまり数値化できる（具体的であり根拠がはっきりしている）情報ですね。具体的に就活に当てはめると「選考の回数」「合格・不合格発表のタイミング」「面接官からの質問内容」「GDのテーマ」「面接官の人数」「選考スピード」などがこれにあたります。

つまり、この２つに分類することができれば、あなたが参考にすべき情報のメインは「定量情報」ということなりますね。これは実に参考になります。リアルタイムでどういった状況になっているのか、信頼できる情報です。

逆に定性情報であたる「内定者日記」「志望動機」と言った情報は、あくまで「他の人はどんなこと考えているのかな…」くらいのラフな姿勢での閲覧が必要になります。

定性情報をまともに受け取って、自分らしさを全く出せずに選考に落ちることほど悲しいことはありません。是非、情報を２つにわけて使いこなすことを意識するようにしてください。

現在進行形の情報収集ツールとして使うのが、最も正しい活用方法

ここまでブログを読んで下さったあなたならもう気付いていると思いますが、「現在進行形」の情報収集に適しているのがこのみん就です。

あくまで「情報収集ツールのひとつ」と認識することが正しい使い方となります。

就活生の中には、「みんな協力して内定を勝ち取ろう！」的な雰囲気が大好きでどっぷりみん就に浸ってしまう方も少なくないようですが、就活で差をつけるための情報は、やはりネットで検索するには限界があります。

情報ツールの一つとして、定量情報をうまく抜き出して使うようにしてください。本当にみん就が大好きな人は、希望する企業の書き込みを一日中ずっと見ている人もいるようです。

それで時間がなくて、ESが提出できない…なんていうのは本末転倒です。情報ツールは使っても、自分がツールに「使われない」ようにしてくださいね。必死に書き込むことが生きがいになるというのも問題です。

内定獲得のために本当に必要なことは何なのか、常に意識して就活に取り組んでください。

“参考”
内定につながる結果を出すための自己分析の方法

“参考”
複数内定をもらえる就活生のシンプルな思考回路

まとめ

・　みん就はメジャーサイト。まずは使ってみること

・　「あなたと同じ立場の人」が書いていることを忘れないこと

・　参考にすべき情報は、定量情報であって、定性情報はラフな姿勢で閲覧すること

・　現在進行形の情報ツールとして、みん就は最適

・　情報ツールは使っても使われないこと。時間は大切に使うこと

このみん就以外にも口コミ系サイトなどが存在すると思います。特に就活生が気になるのは「ブラック企業」についての情報のようですね。

そういった書き込みも今回ご説明した「定性」「定量」にわけて考えることをおススメします。これだけ便利に情報が収集できるようになると、その情報をうまく使いこなした人が得をします。是非、正しい情報を効率的に収集できる人になってほしいと思います。

就活が進むにつれて、厄介なことの一つに登録した就活系サイトへの「パスワード」の管理があります。毎回同じパスワードを入力する…というのは非効率で、時間の無駄です。

またどのサイトでも一つのパスワードをすべてに適応させるのは、情報管理上ちょっと不安ですよね。そんなあなたに便利なツールがありますので、ご紹介したいと思います。

もちろん無料で使えますし、パスワード入力も特に必要なし！すぐに使いたいサイトへ一発ログインできる…そんな便利なものは使わない手はありません。具体的にどのように使うのかまで、合わせて解説していきます。

ID･パスワード自動入力･管理ソフト RoboForm(ロボフォーム)

就活でメインで使うサイトと言えば、まず思い浮かぶのが「就活サイト」ですよね。そして就活系口コミサイト「みん就」やその他情報収集のために、様々なサイトの管理をしなくてはなりません。

そこで便利なのがID・パスワードを一括管理できてしまう「RoboForm(ロボフォーム)」です。無料版で10サイトまでの管理ができますので、就活で使う分には充分と言えるでしょう。就活サイトも単に多く使えばいいというものではありませんからね。

このツールを使うことで、わずらわしい作業が効率化できます。では具体的に使い方を見ていきましょう。

“参考”
就活サイトの登録数…一番効率的な登録数は

使い方はとっても簡単。

RoboFormからダウンロードして、あとは自分が管理したいIDおよびパスワードを入力しておくだけです。とても簡単です。登録したサイトは、使っているプラウザの上部にあるメニューに反映されますので、ネットにアクセスすればすぐに使いたい就活サイトへアクセスできるようになります。

ダウンロードから使い方の詳しい説明はこちら

これであなたの就活も、ちょっとですが効率化すると思います。是非、せっかくある無料で使えてしまう便利なツールですから活用してみてください。

無料で管理できるサイトは１０個まで

無料版で管理できるのは10個までです。ですが就活で使うのであれば問題ないと思います。

あとは普段、よくパソコンを使っているないしは、「あれ？パスワードなんだったけ…ログインできない」といった悲しい思いを過去に何度も経験している方は、3500円で無制限で使えるようになるようですから、投資してみてもいいかもしれませんね。

私も高いな…と思ったのですが、一度使ってみると「やはり便利」だと感じることが多いです。ちょっとした効率化に聞こえるかもしれませんが、就活とPCは切っても切れない関係になっています。

WEBでのストレスを軽減して、効率をあげる。興味のある方は、是非使ってみてください。

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ID･パスワードだけじゃない！プロフィールもワンクリック

サイト登録で何かと求められる「個人情報」の入力。何回…同じこと書かせるのか！と思うくらいに、登録するのには情報記入は避けて通れませんね。

そんな名前や住所などの基本情報を事前にロボフォームに登録しておけば、その情報を登録対象サイトにワンクリックで反映させる機能もついています。これは便利ですね。

ネットショッピングが趣味の方なんかですと、銀行口座およびクレジットカードの情報まで含めることができるので、就活以外にも活かせる機能が充実しています。

世の中には、便利なツールってたくさんあるんですよね。

ちょっとした効率化…ちりも積もれば…

時間効率をあげること…これはとても大事です。就活に限った話ではありません。

できる社会人になることを目指しているあなたは、今から時間に対して意識を強く持っておくべきだと私は思います。仕事をできる人ほど忙しい。時間がない。

けれども時間がないことを言い訳にしないのが、「イケてる社会人」ですよね。

今回ご紹介したツールもそうです。1日の就活における時間の効率化としては、5分くらい短縮できるかな…くらいのちょっとしたものかもしれません。

ですが、これが10日、30日、60日と積みあがってくると、就活サイトと向き合う時間が仮に半年と仮定して毎日見ることを想定しても、15時間分の時間を捻出することができます。

わずかな時間に感じるかもしれませんが、就活でいかに無駄を削り、効率よく進めていくかは重要です。

“参考”
就職活動は情報戦！一番効率的な就活情報の収集方法とは？

“参考”
一番効率のいい業界分析・業界研究の5つのやり方

“参考”
面接対策を効率的に進めるために、やっておくべき５つのこと

例えば…移動時間の使い方で差が出る

就活でもっとも時間を浪費するのが、移動時間ですよね。人によっては「移動時間は貴重な睡眠時間です！」と断言する方もいますが、１日数時間という移動の間で何ができるかによって、差が生まれてきます。

企業研究するもよし、読書するもよし…とにかく限られた時間を有効に使うことは、頭から絶対に忘れてはならないことです。あなたが受験勉強で希望大学の合格を目指していたころを思い出してみてください。

きっとその時期は、どんな時間も惜しいと思えたはずです。寝る時間も、食事の時間だって意識して短くしていた人もいるのではないでしょうか。

ましてや、「友だちと楽しくおしゃべりする時間」や「移動時間」なんてものは、特に意識して削減して、受験勉強の時間に充てていたのではないでしょうか。就活もそれくらいの意識レベルには持って行ってほしいです。

大学受験と就職活動…どっちが重要度が高いのか

正解はどっちも大事です。ですが「人生への影響度」を考えた場合、やはりこれから４０年以上働く会社選びは、大学受験と同様、もしくはそれ以上に価値があることだと私は思います。

であれば、受験の時の集中力以上のパフォーマンスを出さないといけませんよね。最低でも受験と同じ熱でぶつかっていかなければなりません。

受験の時と比較してみて「まだまだあの時の方が頑張っていた」と思えるようでは、まだ就活に全力で取り組んでいるとは到底言えません。特にこのブログのタイトルにもなっている“大手からの内定”を目指すのであれば、やはりそのくらいの意気込みは欲しいものです。

是非、今の自分と高校３年生だった自分を照らし合わせてみてください。「大学受験…一番頑張っていたな～私」と思う方は、こちらの記事も合わせてチェックしておくことをおススメします。

“参考”
何故「大学受験を頑張った話」は就活では絶対にNGなのか

まとめ

・　数ある就活サイトを一括管理することで効率化できる

・　ID・パスワード管理は、 「RoboForm(ロボフォーム)」が便利

・　時間の効率化は、できる社会人のマスト条件

・　就活は時間との戦いでもある。効率化できるものはしてしまう

・　受験と同じ、もしくはそれ以上の熱で就活に取り組む

就活に役立つ便利なツールに関しては、今後もブログに取り上げていこうと思います。是非、無駄を省いて効率を意識した就職活動を実現させていきましょう！