就職浪人を選択した就活生が不利になる明確な５つの理由
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就活浪人、就職浪人を成功させるための記事です。そのためにはテーマにある「不利に絶対になってしまう要素」を明確に理解し、それを「埋めていく」活動に注力すべきでしょう。就職浪人を選択した学生が、就活で苦労する点や不利になってしまう点を5つにまとめ、その上で就活を成功させるために何をすべきかについて解説します。
「就活に関する考え方編」の記事一覧
就活塾が教える！就活塾を無料で賢く利用する方法
就職活動というものは何も「一人で」やらなければならないものではありません。大学受験でも「学習効率を高める」ために塾などを利用していた人も少なくないのではないでしょうか。とはいえ、学習塾と比較すると中身がよくわかりづらい就活塾をすぐに活用する…というのは難しいでしょうから、まずは無料で使えるものを使ってみてはいかがでしょうか？…という提案をまとめてみました。
大学3年・大学院1年生が就活のために夏にやるべきこと
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就活を意識した際、長期休暇である「夏」の時間の使い方は重要です。多くの学生はインターンなどにも挑戦するとは思いますが、本当に就活対策としての夏休みの時間の使い方としてインターンだけで十分なのか…そのあたりについて言及します。夏にしかできないこと…それを最優先にすることで効率をあげていきましょう。
就活解禁…３月になったら絶対にやるべき３つのこと
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どうも！就活塾「内定ラボ」の岡島です！ 就活が解禁する３月。就活生にとっては正念場です。３月になると説明会がはじまり、選考が一気に加速しますね。つまり、選考が前に進むものも増える一方で、企業から祈られる機会も増えてきます […]
就職活動は情報戦！一番効率的な就活情報の収集方法とは？
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はっきり言って…就活は情報戦です。知っていれば対応できるし、知らなければ差が開いていく…そういった側面が強い活動です。優良企業の見つけ方しかり、企業研究の方法しかり、人事から評価される自己PRの作り方しかり…とにかく「事前情報」でかなり大きな差がついてしまいます。これから5つの質問をしますので、あなたがどれだけ「有益な就活情報」を得られてるのか…チェックしてみてください。
大学（大学院）の採用実績をチェックしたほうがいい本当の理由
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自分が通っている大学の採用実績はチェックしましょう。その採用実績の情報を把握しておくことで、メリットがあります。「採用実績=学歴重視」なのかという基本的な企業の採用スタンスが見えてくるのはもちろん、学歴が乏しい学生ほど、このチェックを怠ると就活において大失敗をしてしまうケースが後を絶ちません。失敗しないために、是非読んでほしい記事です。
就活生のFacebook、Instagramは人事は確認している
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各種SNSは、多くの人事担当者がチェックするようです。もちろんある程度選考が進んでからにはなりますが、あなたの一つの「印象」を作ってしまうだけのインパクトを与えてしまうものです。それがプラスの場合もあれば、マイナスにもなり兼ねません。そこで就活におけるSNSの上手な活用法について、情報をまとめていきたいと思います。
複数内定をもらえる就活生のシンプルな思考回路
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内定は…数が多ければ…早く取れれば…いいというものではありません。一番大事なのは「自分が行きたいと心から思える企業」に内定することだと思います。ですが、結果的に複数内定を取った学生程、満足のいく就職先を選択できる傾向が強いです。選択肢があるからといった単純な話ではなく、複数内定者には「共通項」がありますので、彼らが何を考えて就活をしているのかについて、まとめてみました。
就活サイトの登録数…一番効率的な登録数は
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リクナビやマイナビなど就活サイトは数多く存在しますが、ただ闇雲に登録すればいいわけではありません。大事なのは「使いこなせるだけ」のサイトを取捨選択すること。また「企業探し=就活サイト」だけではなく、それ以外の企業探しの方法を知っておくだけで、視野が広がるでしょう。どれくらい就活サイトに登録すべきか、またナビサイト以外の、企業探しの方法についてまとめてみました。
就活塾が教える！就活解禁（本番）までに必ずやるべき７つの具体策
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就職活動の準備として、7つの具体策をお伝えします。「まず自己分析から…」みたいな一般的な話ではなく、なるべくすぐに実力に直結する部分にフォーカスして解説していきます。特に「時間がかかる準備」もありますので、早めに確認していただき、ひとつでも多く就活解禁までに、こなして本番を迎えてほしいと思います。